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交通集团开展基层主管(副主管)任职谈话暨廉政考试

1030日,交通集团开展职能部门及权属公司基层主管(副主管)任职谈话暨廉政考试。交通集团党总支书记、总经理戴衡出席会议并讲话集团工会主席、纪检委员杨春主持会议,人力资源部及新任职职能部门及权属公司基层主管(副主管)参加会议。

会上,人力资源部宣读了职能部门及权属公司基层主管(副主管)的任职文件,并组织观看警示教育片《忏悔与警示录》。随后,各职能部门及权属公司基层主管(副主管)逐一进行表态发言,大家表示将不负重托,以愈发昂扬的热情、更为扎实的态度投身到新岗位中,为集团持续高质量发展竭尽全力、添砖加瓦。

会上戴衡对履新的基层主管(副主管)表示衷心祝贺,并以自身经历激励履新人员,对他们提出四点要求:一是勤学不辍提能力,锐意进取攀高峰。新时代、新形势、新要求,要不断学习新知识、新技能,紧跟时代的步伐。二是严守规矩讲制度,自律自强树新风。在任何组织或社会中,规矩和制度都是维护秩序、保障公平的基础,应严格遵守规矩和制度,做到言行一致、表里如一。三是端正态度肯吃苦,砥砺前行显担当。要有吃苦耐劳的精神,勇于在艰难困苦中砥砺前行,展现自己的担当和责任感。四是廉洁发展守底线,清风正气筑根基。廉洁自律是底线,要坚持自重、自省、自警、自励,做到清清白白做人、干干净净做事。

会议最后,人力资源部结合党规党纪、意识形态、廉政建设等多方面知识新任职的职能部门及权属公司基层主管(副主管)进行廉政考试进一步增强新任职人员廉洁从政意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,永葆集团政治生态风清气正。(胡宇轩)


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